“同志們，打卡了，打卡了！”“你今天學(xué)了哪些知識啊?”這樣的開場白成為了百金集團(tuán)黨員干部之間的交流問候語，大家堅(jiān)持每天打卡“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP，互“曬”學(xué)習(xí)成效，自我“充電”蔚然成風(fēng)。
岑建國同志是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，有著近25年黨齡的他還是集團(tuán)公司學(xué)習(xí)的“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”。自“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺上線以來，他每天都會抽出半個(gè)小時(shí)來學(xué)習(xí)，日均學(xué)習(xí)積分接近滿分，截止3月13日，他的總積分高達(dá)54776分。“每天登陸‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’學(xué)思想、看文件、讀文章、搶答題已經(jīng)成為我生活中的一部分，通過打卡學(xué)習(xí)來提升自身的素質(zhì)能力，更好的推動工會工作的落實(shí)。”岑建國向年輕黨員分享他的學(xué)習(xí)心得。
岑建國的學(xué)習(xí)成果是集團(tuán)公司黨委抓黨員干部常態(tài)化打卡“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”成效的一個(gè)縮影。今年以來，集團(tuán)公司黨委高度重視“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的學(xué)習(xí)運(yùn)用，將黨員干部登錄“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)作為抓好意識形態(tài)工作和提升黨員干部政治素養(yǎng)的重要舉措來抓，從集團(tuán)黨委到基層各黨支部，自上而下建立學(xué)習(xí)機(jī)制，安排專人負(fù)責(zé)，開展學(xué)習(xí)競賽，進(jìn)行月度通報(bào)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、以上率下，帶領(lǐng)廣大黨員干部每天以接龍形式主動報(bào)告學(xué)習(xí)情況。此外，通過黨委（擴(kuò)大）會議、干部職工大會、微信工作群、打卡群等大力宣傳“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”的內(nèi)容和意義，形成比學(xué)趕超的良好氛圍，各黨支部學(xué)員參與度連續(xù)多月保持在95%以上，12名學(xué)員積分超過4萬分，8名學(xué)員積分突破5萬分。 
如今的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，已成為廣西百金集團(tuán)黨員干部接受新思想、學(xué)習(xí)新理論、探尋新舉措的“加油站”，為廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。