市委第四巡察組向廣西德保銅礦
有限責(zé)任公司反饋巡察情況
2019年6月6日，根據(jù)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，市委第四巡察組向廣西德保銅礦有限責(zé)任公司黨委（以下簡(jiǎn)稱“德保銅礦黨委”）反饋巡察情況。市委第四巡察組組長(zhǎng)袁劭同志代表市委第四巡察組分別向德保銅礦黨委書記、董事長(zhǎng)黃江勤同志和德保銅礦黨委領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡察情況，市委巡察辦副主任韋鋒同志對(duì)巡察整改工作提出明確要求，德保銅礦黨委書記、董事長(zhǎng)黃江勤主持會(huì)議并作了表態(tài)發(fā)言。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年10月11日至2018年12月11日，市委第四巡察組對(duì)德保銅礦黨委開展巡察。巡察組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央巡視巡察工作方針和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，聚焦全面從嚴(yán)治黨，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，緊扣“六大紀(jì)律”和“四個(gè)著力”開展監(jiān)督檢查，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，廣泛開展個(gè)別談話，認(rèn)真受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，深入了解情況，順利完成了巡察任務(wù)。市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察組的巡察情況匯報(bào)，并向市委報(bào)告了有關(guān)情況。
會(huì)上，市委第四巡察組組長(zhǎng)袁劭代表巡察組反饋意見，肯定了近年來，德保銅礦黨委能夠認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神和十九屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，按照市委工作部署，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體黨員干部職工，緊緊圍繞公司“新銅礦”建設(shè)目標(biāo)，朝著公司“三步走”規(guī)劃目標(biāo)穩(wěn)步發(fā)展。同時(shí)，也指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的德保銅礦存在的一些突出問題，主要是：黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分，領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)地位還不夠突顯。在應(yīng)對(duì)重大問題、突發(fā)事件問題上重視不夠，缺乏整體預(yù)案。存在聯(lián)席會(huì)議替代黨委會(huì)議的情況。部分重大事項(xiàng)決策實(shí)施沒有請(qǐng)示匯報(bào)。基層黨組織建設(shè)存在簿弱環(huán)節(jié)。部分基層支部換屆不按時(shí)進(jìn)行，換屆工作程序不夠規(guī)范，一些基層黨支部公章制作把關(guān)不嚴(yán)，存在錯(cuò)漏。選人用人工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，人事會(huì)議記錄存在漏項(xiàng)，干部任免材料建檔不規(guī)范。黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)還不夠，防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)不夠到位。部分班子成員在思想上對(duì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和防治“四風(fēng)”工作認(rèn)識(shí)不足，履行“一崗雙責(zé)”不到位，對(duì)下屬子公司監(jiān)管不夠嚴(yán)格。財(cái)務(wù)管理工作存在漏洞，防控風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還不夠強(qiáng)。
袁劭代表巡察組提出了三條意見建議，一是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和市委對(duì)國有企業(yè)改革發(fā)展的決策部署，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，進(jìn)一步牢固黨在國有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位。